人事行政

【岗位职责】

1.企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2.负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

【任职资格】

1.全日制统招大专及以上学历；

2.具有有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件；

3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；

4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力；

5.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。

【薪资待遇】

1.无责任底薪3800起，另可享有招聘奖、带组奖，综合薪资4千到1万

2.培训及晋升机制完善

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 ！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

4.团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您