岗位职责：
1、在区部行政经理的领导下，负责好所管辖分店的日常行政事务工作。
2、协助行政经理，负责所管辖分店人员的人事手续跟进工作。
3、认真做好公司相关制度在分店执行过程中的监督工作。
4、负责好管辖分店的业务数据的统计以及分店费用分摊的系统录入等工作。
5、负责管辖分店业务合同、单据的审核及系统录入。
6、负责对管辖分店的业绩、人员工资及业绩提成进行核算。
任职要求：
1、为人正直，原则性强，踏实细心，忠诚守信，具有较强的服务管理意识。
2、工作细心，逻辑清晰，对数字敏感，能够做好数据的统计与核算。
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