岗位职责：
1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；
2、负责部门的日常工作管理，有序进行；
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；
4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性；
5、打造个人的专业品牌；
6、完善的晋升通道：经纪人--团队主管-店长--区长--开公司！
任职要求：
1、年龄满18周岁，性别不限，性格开朗、积极向上，普通话标准，逻辑清晰，具有良好的表达能力和沟通能力，具有良好的团队精神(接受应届毕业生)；
2、有强烈的上进心和赚钱欲望，能承受工作压力，(不能吃苦，娇生惯养的请勿浪费大家时间)；
3、热爱销售、热爱互联网行业，有目标、有热情，想挑战高薪；
4、面试通过，直接上岗，无经验者，可提供岗前培训及一对一带人实践。
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